Geïntegreerd en ondersteunend aanbod bij de opleiding elektrotechnisch installateur
Het project situeert zich binnen de beroepsopleiding elektrotechnisch installateur van GO! Hét CVO Pro. De reden waarom we opteren voor de opleiding elektrotechnisch installateur is omdat het beroep van elektrotechnisch installateur zowel kwantitatief als kwalitatief een knelpuntberoep is. Er is dus een tekort aan dergelijke arbeidskrachten op de arbeidsmarkt.
Voor deze opleiding wordt samengewerkt met VDAB, Volta en Ligo Zuid-Oost-Vlaanderen. De opleiding wordt uitgebreid met een geïntegreerd en ondersteunend aanbod waarbij er enerzijds wordt ingezet op competentieontwikkeling (kennis, vaardigheden en attitudes) door het aanbieden van de leerinhouden elektrotechnisch installateur door GO! Hét CVO Pro en anderzijds wordt ingezet op het werken aan geletterdheid en het coachen, begeleiden en ondersteunen van de cursisten door Ligo. Dit zal gebeuren aan de hand van G-coaching, hierbij wordt het werken aan geletterheidscompetenties ingebed in de beroepsopleiding elektrotechnisch installateur.
De G-coach spoort, in nauwe samenwerking met de vakleerkracht op de opleidingsvloer, geletterheidsdrempels bij de deelnemers op. Vervolgens gaat de coach op de opleidingsvloer met de laaggeletterde cursisten aan de slag om specifieke geletterheidsvaardigheden (waaronder ook de ICT-vaardigheden indien nodig) te verhogen in functie van de opleiding. Er wordt op maat gewerkt via diverse formats : ad-hoc interventies, geplande activiteiten als aanvulling op een vaktechnische instructie, expliciete oefensessies in een apart klaslokaal ... Zo verdient ook het voorbereiden van het werkplekleren aandacht: leren solliciteren (i.k.v. het zoeken naar een werkplek) en omgaan met de collega’s op de werkvloer, zijn inhouden die daarbij ook aan bod komen.
Tegelijk ondersteunt de coach de vakleerkracht in de didactische aanpak van de opleiding of instructies op de werkvloer waarbij werken aan vaktechniek en geletterdheidsvaardigheden hand in hand moeten gaan.
De sleutel tot succes van de G-coaching schuilt in een zeer flexibele en functionele aanpak van geletterdheidsnoden, op maat van de individuele cursist/werknemer ingebed in de opleidings- of werkcontext waarin deze functioneert.
Cursistenopvolging, Digitale cultuur, Gepersonaliseerd leren, ICT-vaardigheden, Kwalificaties, Kwetsbare doelgroepen, Leercoaching, Leren en werken, Levenslang leren, Ongekwalificeerde jongeren, Outreachende aanpak, Professionalisering
GO! Hét CVO Pro
Nele Mannaert nele.mannaert@cvopro.be 0495 63 89 81
Ligo Zuid-Oost-Vlaanderen (zie eerder m.b.t. rolverdeling) , VDAB (toeleider) en Volta (sectororganisatie)
Relatie met één van de speerpunten: dit project sluit aan bij de vier speerpunten.
1 Via het volwassenenonderwijs elke Vlaming stimuleren om levenslang te blijven leren.
Doelstellingen: integratie van kwetsbare groepen, versterken netwerk binnen het volwassenenonderwijs en daarbuiten ten voordele van de kwaliteit van de opleiding van de cursist (samenwerking Ligo ZOVL, GO! Hét CVO Pro, VDAB en Volta).
2. Arbeidsmarktkansen versterken via om – en bijscholen
Doelstellingen: samenwerken met de VDAB en Ligo ZOVL om bepaalde doelgroepen naar GO! Hét CVO Pro toe te leiden, opleiding op maat van een bepaalde kwetsbare groep aanbieden …
3: Digitale competenties versterken
Doelstelling: werken aan het versterken van de digitale competenties van de cursist.
4. Gericht inzetten op kwalificaties
Doelstelling: de cursist behaalt na het succesvol doorlopen van alle modules het certificaat van elektrotechnisch installateur.
Start november 2022. Afgerond april 2023
